Puestos Disponibles
¿Por qué elegir trabajar en
Centros de Salud Comunitarios Access?
Access Community Health Centers trabaja para mejorar la salud y la vida de nuestros pacientes a través de atención médica, dental y de salud mental, así como servicios de farmacias afiliadas. Nuestra organización sin fines de lucro, fundada en 1982, ahora ofrece atención en cinco ubicaciones en la región metropolitana de Madison y el condado de Iowa.
Nuestros pacientes incluyen personas de todas las edades, etnias y culturas, siendo ellos amplio reflejo de la comunidad en que vivimos. Muchos de nuestros pacientes luchan por satisfacer sus necesidades básicas, como vivienda, acceso a alimentos y oportunidades laborales.
Nosotros creemos que cada persona merece atención medica de Calidad, sin importar su cultura, lenguaje, o situación financiera. Para nosotros es importante que nuestro personal sea un reflejo y representante de nuestra comunidad, estando al tanto sobre los problemas que afectan a aquellos a quienes servimos.
Juntos como equipo, trabajamos para superar las barreras que experimentan nuestros pacientes, apoyando su bienestar físico y emocional. Brindando recursos a quienes luchan por acceder a necesidades básicas como alimentación, vivienda y oportunidades laborales.
Nuestras ubicaciones
- Dodgeville Dental Clinic – Dodgeville, WI
- Joyce & Marshall Erdman Clinic – Madison, WI
- Sun Prairie Clinic – Sun Prairie, WI
- William T. Evjue Clinic – Madison, WI
- Wingra Family Medical Center – Madison, WI
Beneficios
Nuestra remuneración total abarca salarios competitivos, más una amplia gama de beneficios para los trabajadores de tiempo parcial o completo que trabajen un mànimo de 20 horas por semana e incluye:
- Seguro médico, dental y de visión.
- Seguro de vida y de discapacidad a corto o largo plazo.
- Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorros para la salud (HAS).
- Programa de licencias con goce de sueldo (por vacaciones, temas personales y enfermedad)
- Días feriados pagados (hasta 9)
- Plan de jubilación 401(k) (con contribuciones iguales por el empleador)
- Reembolso de matrícula y beneficios para educación continua.
- Planes de gasto flexibles
- Programas de transporte
- Programa de asistencia para el empleado (EAP, de su sigla en inglés)
- Suscripción a la aplicación Calm.
- Programa de Equidad de Liderazgo.
- Los salaries de los proveedores de salud no dependen de la productividad ni de las tasas de recaudación.
- Sitio aprobado por la Corporación Nacional del Servicio de Salud (NHSC) para el programa de Pago de Prestamos de la NHSC.
- Empleador eligible bajo el Programa de Condonación de Prestamos por Servicio Público (PSLF)
Igualdad de oportunidades/Empleador de acciones afirmativas
Access proveerá una oportunidad equitativa para todos los aplicantes, empleados y pacientes, también proveerá ambiente de trabajo y servicio en el cual todos sean tratados con cortesía, respeto y dignidad. Como parte de este compromiso, Access no tolerará ninguna forma de discriminación o acoso, verbal o físico, con respecto a las características o clases protegidas de un individuo.
Diversidad, equidad e inclusión son de importancia en Access ya que luchamos continuamente por un lugar de trabajo más equitativo, un ambiente más inclusivo, y proveer el mejor cuidado al paciente.
Lee más sobre la igualdad de oportunidades de empleo.
Adaptación y preguntas:
Si le gustaràa postularse para un cargo fuera de lànea, necesita una adaptación o experimenta problemas cuando usa nuestra aplicación en lànea, contáctese con el Departamento de Recursos Humanos por correo electrónico achc-humanresources@accesshealthwi.org o llame al (608) 443-5481.